Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu - Nabór 2022

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W ZAWIERCIU

UL. PARKOWA 2

42-400 ZAWIERCIE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INSPEKTOR

w Wydziale Finansowo -  Księgowym oraz Obsługi Ekonomiczno Administracyjnej Szkół i Placówek

W WYMIARZE 1/1 ETAT

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie wyższe  - Ekonomiczne,

6) posiadanie wiedzy z zakresu:

- ustawa o samorządzie powiatowym,

- ustawa o rachunkowości,

- ustawa o finansach publicznych,

- kodeks pracy,

7) doświadczenie w zakresie rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE,

8) doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w jednostce sektora publicznego,

9) sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność stosowania i interpretowania przepisów, sprawna organizacja pracy na zajmowanym stanowisku.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

1.   Umiejętność obsługi komputera ( obsługa programów: Microsoft Word, Excel) oraz

umiejętność korzystania z Internetu i poczty elektronicznej.

2.  Dokładność, sumienność.

3.   Umiejętność dobrej organizacji pracy.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

1. Kompleksowa obsługa programów współfinansowanych ze środków zewnętrznych w tym z UE, dotacji.

2. Ewidencja księgowa, opis, dekretacja, sprawdzanie dokumentów księgowych.

3. Bieżąca kontrola podejmowanych działań w ramach realizacji projektów/programów z zawartą umową/porozumieniem oraz obowiązującymi przepisami prawa.

4. Rozliczanie otrzymanych dofinansowań

5. Prowadzenie ewidencji księgowej – analityka, syntetyka obsługiwanych programów; uzgodnienie sald kont księgi głównej oraz księgowości analitycznej.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. CV oraz list motywacyjny;

2. Kserokopię dokumentu poświadczającego wykształcenie;

3. Kserokopię innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach;

4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni praw publicznych oraz ze nie toczy się wobec niego postępowanie karne;

6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;

7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku,

8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy );

9. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych  w Zawierciu, ul. Parkowa 2 ( pok. 1 ) lub pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu. ul. Parkowa 2 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko  INSPEKTOR ” w terminie do dnia 27.12.2022 r.

W przypadku nadesłania oferty za pomocą poczty decyduje data wpływu.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż  6%.

Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres próbny 3 miesięczny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych ofercie dal potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z póżn. zm.) oraz z dn. 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r poz. 530 z późń. zm.)

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych

Patrycja Kowalska

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W ZAWIERCIU

UL. SIENKIEWICZA 34

42-400 ZAWIERCIE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INSPEKTOR

w Wydziale Finansowo - Księgowym oraz Obsługi Ekonomiczno Administracyjnej Szkół i Placówek

W WYMIARZE 1/1 ETAT

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

6) posiadanie wiedzy z zakresu:

- ustawa o samorządzie powiatowym,

- ustawa o rachunkowości,

- ustawa o finansach publicznych,

- kodeks pracy,

- ustawa karta nauczyciela,

- ustawa o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych.

7) sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność stosowania i interpretowania przepisów, sprawna organizacja pracy na zajmowanym stanowisku.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

1.  Umiejętność obsługi komputera ( obsługa programów: Microsoft Word, Excel) oraz

umiejętność korzystania z Internetu i poczty elektronicznej.

2.  Dokładność, sumienność.

3.  Umiejętność dobrej organizacji pracy.

4.  Mile widziana umiejętność obsługi programu ZUS PUE;

Główne obowiązki:

1. Prowadzenie kart wynagrodzeń na podstawie dokumentacji.

2. Prowadzenie dokumentacji w zakresie wypłat dotyczących wynagrodzeń stałych i zmiennych.

3. Prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wypłacanych zasiłków macierzyńskich, chorobowych, wychowawczych i wypadkowych.

4. Sporządzanie wykazów osób do Urzędu Skarbowego celem rozliczenia podatku  dochodowego od osób fizycznych oraz prowadzenie w tym zakresie pełnej dokumentacji.

5. Sporządzanie list płac dla pracowników placówek oświatowych.

6. Prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie ubezpieczenia pracowników na życie i od nieszczęśliwych wypadków.

7. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.

8. Kompletowanie oświadczeń pracowników dotyczących podatku dochodowego.

9. Sporządzanie obowiązujących deklaracji ZUS.

10. Sporządzanie informacji PIT.

11. Rozliczanie rocznego podatku dochodowego.

12. Bieżące aktualizowanie znajomość przepisów płacowych, ZUS-owskich, ubezpieczeniowych, podatkowych oraz innych niezbędnych do prawidłowego wykonywania swoich obowiązków. 

WYMAGANE DOKUMENTY

1. CV oraz list motywacyjny;

2. Kserokopię dokumentu poświadczającego wykształcenie;

3. Kserokopię innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach;

4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni praw publicznych oraz ze nie toczy się wobec niego postępowanie karne;

6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;

7. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku;

8. Zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy );

9. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych  w Zawierciu, ul. Sienkiewicza 34 ( pok. 302 ) lub pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu. ul. Sienkiewicza 34 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko  INSPEKTOR - RACHUBA” w terminie do dnia 19.08.2022 r.

W przypadku nadesłania oferty za pomocą poczty decyduje data wpływu.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu

Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres próbny 3 miesięczny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych ofercie dal potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z póżn. zm.) oraz z dn. 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r poz. 530 z późń. zm.)

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych

Patrycja Kowalska

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W ZAWIERCIU

UL. SIENKIEWICZA 34

42-400 ZAWIERCIE

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INSPEKTOR

w Wydziale Finansowo - Księgowym oraz Obsługi Ekonomiczno Administracyjnej Szkół i Placówek

W WYMIARZE 1/1 ETAT

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

6) posiadanie wiedzy z zakresu:

- ustawa o samorządzie powiatowym,

- ustawa o rachunkowości,

- ustawa o finansach publicznych,

- kodeks pracy,

- ustawa karta nauczyciela,

- ustawa o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych.

7) sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność stosowania i interpretowania przepisów, sprawna organizacja pracy na zajmowanym stanowisku.

WYMAGANIA POŻĄDANE:

1.  Umiejętność obsługi komputera ( obsługa programów: Microsoft Word, Excel) oraz

umiejętność korzystania z Internetu i poczty elektronicznej.

2.  Dokładność, sumienność.

3.  Umiejętność dobrej organizacji pracy.

4.  Mile widziana umiejętność obsługi programu ZUS PUE;

Główne obowiązki:

1. Prowadzenie kart wynagrodzeń na podstawie dokumentacji.
2. Prowadzenie dokumentacji w zakresie wypłat dotyczących wynagrodzeń stałych i zmiennych.
3. Prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wypłacanych zasiłków macierzyńskich, chorobowych, wychowawczych i wypadkowych.
4. Sporządzanie wykazów osób do Urzędu Skarbowego celem rozliczenia podatku  dochodowego od osób fizycznych oraz prowadzenie w tym zakresie pełnej dokumentacji.
5. Sporządzanie list płac dla pracowników placówek oświatowych.
6. Prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie ubezpieczenia pracowników na życie i od nieszczęśliwych wypadków.
7. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.
8. Kompletowanie oświadczeń pracowników dotyczących podatku dochodowego.
9. Sporządzanie obowiązujących deklaracji ZUS.
10. Sporządzanie informacji PIT.
11. Rozliczanie rocznego podatku dochodowego.
12. Bieżące aktualizowanie znajomość przepisów płacowych, ZUS-owskich, ubezpieczeniowych, podatkowych oraz innych niezbędnych do prawidłowego wykonywania swoich obowiązków. 

WYMAGANE DOKUMENTY

1. CV oraz list motywacyjny;
2. Kserokopię dokumentu poświadczającego wykształcenie;
3. Kserokopię innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach;
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni praw publicznych oraz ze nie toczy się wobec niego postępowanie karne;
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku  ( zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy );
8. Zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy );
9. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych  w Zawierciu, ul. Sienkiewicza 34 ( pok. 302 ) lub pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu. ul. Sienkiewicza 34 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko  INSPEKTOR - RACHUBA” w terminie do dnia 02.08.2022 r.

W przypadku nadesłania oferty za pomocą poczty decyduje data wpływu.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu

Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres próbny 3 miesięczny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych ofercie dal potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z póżn. zm.) oraz z dn. 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r poz. 530 z późń. zm.)

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych

Patrycja Kowalska

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W ZAWIERCIU

UL. SIENKIEWICZA 34

42-400 ZAWIERCIE 

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

INSPEKTOR

w Wydziale Finansowo - Księgowym oraz Obsługi Ekonomiczno Administracyjnej Szkół i Placówek

W WYMIARZE 1/1 ETAT

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

6) posiadanie wiedzy z zakresu:

- ustawa kodeks postępowania administracyjnego,

- ustawa o samorządzie powiatowym,

7) sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność stosowania i interpretowania przepisów, sprawna organizacja pracy na zajmowanym stanowisku

WYMAGANIA POŻĄDANE:

1.   Umiejętność obsługi komputera ( obsługa programów: Microsoft Word, Excel) oraz umiejętność korzystania z Internetu i poczty elektronicznej

2. Dokładność, sumienność

3. Umiejętność dobrej organizacji pracy
4. Znajomość procedur sprawozdawczości biurowej
5. Mile widziane prawo jazdy kat. B 

Główne obowiązki:

1. Przygotowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem zamówień publicznych o wartości szacunkowej nie przekraczającej 130.000,00 zł
2. Prowadzenie rejestrów zamówień dostarczonych przez szkoły i placówki oświatowo wychowawcze obsługiwane przez CUW .
3. Gromadzenie umów/zleceń zawartych przez obsługiwane szkoły i placówki oświatowo wychowawcze. 
4. Pomoc przy tworzeniu rocznych sprawozdań o udzielonych zamówieniach przez szkoły i placówki oświatowo wychowawcze obsługiwane przez CUW.
5. Kompletowanie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi dla szkół i placówek oświatowo wychowawczych obsługiwanych przez  CUW.
6. inne prace zlecone przez Naczelnika.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. CV oraz list motywacyjny
2. Kserokopię dokumentu poświadczającego wykształcenie
3. Kserokopię innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni praw publicznych oraz ze nie toczy się wobec niego postępowanie karne
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku   ( zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy ).
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy ).
9. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych  w Zawierciu, ul. Sienkiewicza 34 ( pok. 302 ) lub pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu. ul. Sienkiewicza 34 w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko  INSPEKTOR” w terminie do dnia 18.02.2022 r.

W przypadku nadesłania oferty za pomocą poczty decyduje data wpływu.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych w Zawierciu

Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres próbny 3 miesięczny, kolejna na czas nieokreślony pod warunkiem uzyskania pozytywnej oceny pracy.

  Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych ofercie dal potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z póżn. zm.) oraz z dn. 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r poz. 1282 z późn. zm.)

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych

Patrycja Kowalska